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党政联席会会议纪要(2022年第7次)

来源:   作者:   发布日期:2022-04-22     浏览次数:

     

4月21日下午,院长夏显力主持召开2022年第7次党政联席会议,现就会议内容纪要如下:

一、审议2022年度本科生转专业工作方案

会议听取了关于2022年本科生转专业工作方案相关事宜的汇报,重点讨论了本年度各专业计划接收的转专业人数。会议研究决定,本着“稳规模、提质量”的招生原则,同时根据各专业现有学生人数,2022年学院计划接收转专业学生166名,指标分配为金融学15名、经济学15名、国际经济与贸易15名、保险学17名、会计学20名、工商管理20名、农林经济管理20名、土地资源管理20名、市场营销24名。

会议要求,充分发挥班主任、辅导员、教研室主任的沟通协调作用,稳妥推进本项工作向预期目标进展。

汇报人:汪红梅     列席人:包赫囡

二、研究学院学位评定分委员会相关事宜

会议听取了关于学院学位评定分委员会换届相关事宜的汇报。经审议,一致通过第十二届学位评定委员会第十三分委员会委员名单,同意提名夏显力为分委会主席、朱玉春为分委会副主席、刘军弟为分委会秘书长;同意推荐赵敏娟、罗剑朝、夏显力三位委员为校学位评定委员会委员候选人。

会议要求会后按照学校要求报送相关材料。

汇报人:刘军弟

三、研究《银河yh99“十四五”人才(团队)培育及学科专业发展支持计划实施方案》执行问题

会议听取了《银河yh99“十四五”人才(团队)培育及学科专业发展支持计划实施方案》执行中关于对入选学校高层次人才相关支持问题的汇报。

经研究决定,对于入选学校高层次人才系列人员所符合文件规定的相关成果奖励,做以下规定:关于人才个人成果,本人不奖励,按照50%比例奖励支持人才成长与发展的其他成员,由人才本人提出奖励人员名单;关于人才牵头的团队成果,本人不奖励,按照80%比例奖励团队其他成员,成员名单以获奖证书、申报书或其他相关证明等成果参与人署名为奖励依据;关于人才参加的团队成果,本人不奖励;以上奖励政策调整不含以经费方式支持的项目。

汇报人:夏显力

四、研究2名本科生违纪处分相关事宜

会议通报了学院2名本科生因宿舍矛盾打架斗殴相关事宜。

经研究决定,给予该2名学生院内处分,以观后效。如若后期仍不知悔改或明知故犯,学院将按照程序报送学校予以处置。

汇报人:张军驰


参会人员:张岁平  夏显力  张军驰  汪红梅  张寒  刘军弟

请假人员:王云峰(参加运动会)

列席人员:包赫囡

记录人员:朱敏