于变局中开新局，在新征程上追卓越

　　 　　

研究生教育作为国民教育的顶端和国家创新体系的生力军，承担着“高端人才供给”和“科学技术创新”的双重使命。在深化研究生教育体制改革和创新驱动战略背景下，学院以立德树人为根本，以内涵式发展为战略选择，以分类推进培养模式改革为着力点，以创新、实践和自主教育为核心，通过认真分析、找准要害、重点行动、示范引领，全力破解我院研究生教育改革发展面临的核心性、关键性问题，上下一心谱写教育“奋进之笔”。学院获评2022-2023学年学院研究生教育教学工作优秀奖。

优化学科结构，打造特色化、高水平学科平台。学院精心部署，提前谋划，对标《国务院学位授予审核基本条件》，积极部署应用经济学一级学科博士点和工商管理一级学科硕士授权点申报工作；各学科点专项工作组全面总结梳理，挖掘学科资源，先后发布2022年度农林经济管理、金融、工商管理、农业管理4个学位授权点年度建设报告，并完成应用经济学一级硕士学位授权点核验评估工作；启用“行为经济与政策模拟实验室”，聚焦“数字经济+食物经济+行为经济+农食系统绿色转型”，举办中德农业食物系统可持续发展论坛暨中德农业与食物经济研究中心揭牌仪式。

以国际合作为推力，探索国际化人才培养新形式。学院继续深入实施国际化战略，创新教育合作模式，形成了“项目引领+专业支撑”的国际化人才培养机制。依托CSC公派留学和人才培养项目，选派研究生赴国外知名高校攻读博士学位1人、联合培养8人，邀请外教参与授课3门次；依托国际农业管理人才培养专项，开设256学时俄语课，并支持学生赴哈萨克斯坦国立欧亚大学进行6个月交流学习；创新留学生教育模式，举办留学生专场学术讲座、学子下乡实践研学等“感知中国”主题教育系列活动，并成立留学生事务部，实现留学生“互助、他助、自助”协同管理。

注重师资队伍建设，常态化开展导师培训工作。学院充分挖掘、利用校内外培训资源，先后选派支持37名教师参加清华大学“立德树人、改革创新”高校研究生导师能力提升高级研修项目，5名教师参加浙江大学研究生青年骨干导师和研究生管理干部培训班，1名骨干导师参加“邰城精英”导师沙龙，10名首岗导师参加学校首岗导师岗前培训。刘天军教授获得校级优秀导师，“西部农村发展研究中心”获得校级优秀导师团队。

研究生德智体美劳全面发展，创新创业成效显著。研究生获得陕西省优秀博士学位论文1项，校级优秀学位论文28项；研究生发表三大检索论文60余篇；研究生参加学术会议300余次，在学术会议上作报告260余次；研究生获陕西省哲学社会科学奖、陕西省研究生创新成果奖、陕西省优秀博士学位论文等省部级科研奖励20余项，获华为杯研究生数学建模竞赛、中国研究生企业管理创新大赛、中国研究生“双碳”创新与创意大赛等其他各类校级及以上科研奖励100余项；研究生出版专著3本；研究生企业（政府）政策咨询报告54项；院级研究生科创项目立项13项；博士生程淑俊负责的项目作为唯一一支入选的中国团队，赴联合国粮农组织总部参加世界粮食论坛并成功举办专场活动。

内涵发展，创新引领，研究生教育教学质量再上台阶。学院参与获得国家级研究生教学成果二等奖2项，牵头获得陕西省学位与研究生教育学会研究生教育成果二等奖1项，校级研究生教学成果奖特等奖、一等奖、二等奖各1项；承办校级及以上创新竞赛项目3项，举办跨院校研究生论坛2场；获批教育部学位与研究生教育发展中心案例建设项目1项、陕西省学位与研究生教育研究项目1项、校级研究生教育改革项目9项、研究生线上课程（MOOCs）4项；入选中国专业学位案例中心案例库4篇，入选中国管理案例共享中心案例库10篇（其中全国百篇优秀管理案例4篇），入选陕西省专业学位研究生教学案例库1篇；阮俊虎教授主编的《数字农业运营管理》入选国家林草局“十四五”规划教材；1篇教改论文获《陕西学位与研究生教育》期刊优秀论文。

立足新时代，开启新征程，研究生教育日新月异的发展既带来了机遇，又向我们提出了巨大挑战。未来，学院将积极应变，主动求变，站在“中华民族伟大复兴的战略全局”和“世界百年未有之大变局”的高度，牢牢把握战略机遇，提高战略认识，凝聚战略共识，以大格局、大魄力、大智慧、大担当推动我院研究生教育高质量发展，为建设研究生教育强国、实现中华民族伟大复兴夯实基础。