银河yh99坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》等文件精神，持续加强教师思想政治和师德师风建设工作，规范教师职业道德行为，努力打造高素质教师队伍。
深化思想引领，让师德成长成为自觉
贯通中心任务制定工作方案。根据学校文件，贯通学院巡视整改、年度工作任务，学院党委起草制定《银河yh99教师思想政治与师德专题教育实施方案》，成立专项工作组，把教师思想政治与师德素养建设工作放在突出位置，全面部署学习教育。
将师德教育融入日常学习。通过理论宣讲、热点研讨等多种形式，引导教师学习习近平总书记关于教育重要论述、对黄大年同志先进事迹重要指示以及给“全国高校黄大年式教师团队”代表回信精神。结合学科特点在理论学习计划中增设“教师业务理论与能力提升”模块，对标“十四五”发展要求，设置教学、科研、人才培养、学生教育管理等专题，提升学习实效。
发挥教工党支部组织带动作用。一是强化“双带头人”党支部书记培训，提高其贯彻执行党的政策、融入中心工作、联系服务群众和加强党支部建设的能力。二是发挥党支部教育管理监督党员和组织宣传凝聚服务师生作用，把教师思政素质和师德考评作为教师党支部考核主要指标。三是发挥“双带头人”优势，开展“以党建引领助力金融服务乡村振兴”主题联学共建，将党建成果运用到“三农”工作中，积极为推动乡村振兴建设提供高质量政策建议，1篇资政报告获国家领导人重要批示，获批4项部委咨询项目。四是严格党支部组织生活、“三会一课”制度，引导党员教师强化党的意识、党员意识。
深化师德教育，践行新时代师德规范
牢固树立本科教育核心地位。一是召开一流专业建设动员会、推进会，围绕“专业人才培养目标定位、教学成果奖培育、‘五大金课’建设、教材建设、教学研究改革、创新创业教育”等积极研讨，明确建设路径，推动一流专业体系建设和高质量发展。二是举办《新文科背景下经济学学科建设与专业建设》报告，指引学院在“新文科”背景下科学规划学科和专业建设。今年获批国家级一流专业2个、省级一流专业2个，省级一流课程2项、省级教学成果一等奖1项。
聚焦国家战略，践行服务“三农”使命担当。联合校党委宣传部、杨凌融媒体中心在2022年中央一号文件发布一周内，率先开展“中央一号文件解读直播访谈活动”，邀请学院4位三农研究专家聚焦一号文件的整体框架、农村金融、农村社会治理、耕地保护、产业振兴等领域开展政策解读与答疑交流，访谈当日各平台累积观看量超过10万人次，活动受到光明日报、群众新闻等媒体关注报道。
师德培训激发教师学习内生动力。组织教师观摩“课程思政”教学活动20多场次，常态化开展专业知识思政内涵交流研讨。组织教师参加师德专题网络培训、暑期教师研修，支持参加导师能力提升高级研修班，提高导师业务素质和导教水平，规范从教行为，提升教师修养。
深化师德管理，提升教师时代责任感
坚持党管人才，突出师德第一标准。一是把教师思政表现和教学质量作为职务评聘、年度考核、职称晋升的首要标准。二是落实“三谈三审”，严把新进教师思政审核关；落实班子成员联系人才制度，做好人才服务和关爱。三是开展教师座谈、专家导学、院领导面对面等，强化对青年人才的政治引领，教育引导其胸怀“国之大者”，坚持立德树人，把论文写在祖国大地上。学院今年获评“师德先进集体”1个、“师德先进个人”1人，2人获评“金牌教师”，3人新增入选高层次人才发展支持计划，3人晋升二级教授。
加强师德考核管理，推进师德机制有效运行。开展师德承诺践诺和师德考核，强化结果运用，引导教师做“四有”教师的示范标杆。召开师德警示教育大会，以师德失范典型案例，敲醒师德警钟。开展研究生导师年审，强化师德“一票否决”。
用心用情为师生办实事，营造尊师重教氛围环境。增加公共空间桌椅设施配置，开展“庆国庆•迎重阳庆祝丁荣晃先生百岁寿辰”活动，举办“大手拉小手”教职工子女联谊晚会等文化活动，官微“名师荟萃”专栏对金牌教师、我最喜爱的老师等优秀教师事迹宣传报道，在全院营造“尊师重教、比学赶超”工作氛围，持续增强教师队伍凝聚力、战斗力。
