为了加强研究生培养过程管理和学业考核，不断提高研究生培养质量，结合培养方案要求，现将我院2022年研究生中期考核工作安排如下：
一、考核小组成员
学院成立以主管研究生工作副院长为组长、学科点负责人、专业学位项目制负责人、博士、硕士生导师、研究生管理人员组成的研究生中期考核工作小组。
二、考核对象
2020级博士生、第七学期进入博士阶段的硕博连读研究生（2019级）、往届申请延期参加考核以及考核结果为暂缓通过的博士生；2020级硕士生、未进入博士阶段的2020级硕博连读研究生、计划提前毕业且申请参加本次考核的硕士研究生、往届申请延期参加考核和考核结果为暂缓通过的硕士生。
三、考核时间、内容及方式
（一）考核时间、地点
1.第一批
考核对象：博士研究生、学术型硕士研究生
时间：2022年11月24日（星期四）下午2:30
地点：C301会议室、c304会议室、C315会议室、C403会议室、C506会议室（具体分组待定）
2. 第二批
考核对象：专业学位研究生
时间：2022年12月29日（星期四）下午2:30
地点：C301会议室、C304会议室、C315会议室、C403会议室、C405会议室、C506会议室（具体分组待定）
农业管理专业以校内专项计划为单位组织考核，由各专项项目制负责人牵头组织，建议20人左右为一小组进行考核。
（二）考核内容及方式
根据学院“研究生主要培养环节要求及考核细则”，重点检查个人总结报告、文献综述报告以及专业学位研究生的实践研究总结报告。
1.个人总结报告
主要包括：①入学以来思想品德表现；②课程学习、参加学术交流、撰写读书报告等完成情况；③学位论文工作是否按开题报告预定的内容及进度进行；④已完成的研究工作情况及所取得的成果；⑤下一步拟完成的研究工作及详细进度安排；⑥存在的问题、困难及拟采取的措施；⑦预计完成整个学位论文工作的时间；⑧参加国家联合培养项目回国的博士生，还应阐述目前开展的科研工作和国外完成的研究工作间的关系。
博士生重点考核内容为科研进展状况（发表论文、取得科研成果、参与导师课题情况、学术交流等；下一步学位论文进展计划。
2.文献综述报告
研究生在导师指导下，根据选定的研究方向，阅读有关文献并撰写文献综述报告。
3.实践研究总结报告（仅专业学位研究生）
专业学位研究生参加实践研究和专业实习后，应撰写实践研究总结报告，字数不少于5000字。
4.参加中期考核的研究生，本人以PPT形式汇报5-10分钟，答问10-15分钟，同时向学科点考核小组提交纸质版的总结报告、文献综述报告、读书报告（要求至少4篇，单篇500字以上）、科研实践记录本（要求至少完成记录一半以上）、实践研究总结报告（仅专业学位研究生）。
公派出国研究生、生病以及疫情等原因，不能参加线下中期考核，申请线上参加的应有导师签署意见，报研究生办公室备案。
四、考核工作流程
1.符合条件参加考核的研究生最迟11月15日前在班长（负责人）处报名，同时，研究生在“研究生管理系统”【成长采集】页面填写学术论文、学术交流、读书报告、文献综述、社会实践等培养环节完成情况相关信息，并由导师审核；同时在【中期考核管理】页面点击【发起申请】按钮，填写“自我评价”后提出中期考核申请，并由导师审核。
导师未审核通过的学生，不能参加本次考核。
学院系统审核截止时间：2022年11月18日下午4:00
2.研究生在考核前向学科专业考核小组提交纸质版的总结报告、文献综述报告、读书报告（要求至少4篇，单篇500字以上）及实践研究总结报告（仅专业学位研究生）（第一批：材料最迟11月21日下午5点前交各组考核秘书；第二批：材料最迟12月26日下午5点前交各组考核秘书。材料提交要求：纸质材料一份，封皮用学院统一提供中期考核封皮，左边装订）。
3.导师在【成长采集】页面审核学生提交的学术论文、学术交流等培养环节完成情况相关信息，然后在【中期考核审核】页面，根据学生提交的申请进行审核，导师给出“审核通过”或“审核不通过”结果，审核通过的研究生方可参加本单位组织的中期考核。
4.考核小组组织研究生以PPT形式进行中期考核汇报，逐项审核研究生培养环节完成情况并给出考核意见。
5.考核小组秘书进入【中期考核小组设置】页面添加专家组成员和学生，进入【中期考核结果录入】页面，点击【录入小组考核结果】按钮将学生的考核结果录入，并将考核记录的纸质材料交给学院考核小组。
6.学院考核小组严格审查各考核小组的考核意见，给出考核结果。
学院秘书在【学生成绩管理】页面录入本单位中期考核结果，生成“西北农林科技大学研究生中期考核情况登记表”，签字盖章后，按要求归档。
中期考核结束后，学院须填写《中期考核结果汇总表》（附件1）经考核小组组长签字、单位盖章后会同其它考核材料存档备查。
“研究生系统”中研究生中期考核操作流程见附件2。
五、考核结果分类与处理
中期考核结果分为通过、暂缓通过和不通过。
1.研究生思想品德表现好，学习成绩合格，基本完成培养环节内容，文献综述规范，无任何违纪行为，符合研究生所在专业研究生主要培养环节其它要求，视为中期考核通过，可进入学位论文工作阶段。
2.有下列行为之一者，中期考核结果视为暂缓通过：(1)受过学校留校察看及以下纪律处分；(2)有课程考试不及格但未达到退学处理标准，或未修满培养计划中学位课要求的学分；(3)未进行论文开题论证或已进行论文开题论证但未通过；(4)长期不从事导师安排的科学研究工作，累计学时未达到退学处理标准；(5)在学习或科研工作中，违反工作程序，导致损失或后果严重；(6)无故不参加中期考核；(7)不满足研究生所在专业研究生主要培养环节其它要求，有待进一步完善的；(8)学校、学院认定的其他情形。
考核结果为暂缓通过的研究生，学院在规定时间内再次考核合格后，可视为通过。
3.有下列行为之一者，中期考核结果视为不通过：(1)思想品德、组织纪律性差；(2)受过学校纪律处分无明显改进表现；(3)学习成绩差、独立工作能力和科研能力弱，难以按期完成学位论文；(4)学术研究中存在违反学术道德的行为；(5)不满足或违反研究生所在专业研究生主要培养环节其它要求的；(6)达到《西北农林科技大学研究生学籍管理办法》（校研发〔2017〕287号）退学处理相关情形的。
考核结果不通过者，由学科点考核小组签署处理意见，经学院讨论后报研究生院，按照学籍管理有关规定处理。
4.研究生因故不能按期参加考核，需办理延期考核申请，随下一级研究生进行考核。
5.未参加中期考核的研究生不能安排毕业与学位论文答辩。
六、注意事项
1.中期考核是对研究生在校思想政治表现、课程学习、学位论文工作等综合表现的一种阶段性评价，学院要高度重视该项工作，严格按照学科专业培养方案和专业“研究生主要培养环节要求及考核细则”开展研究生中期考核工作，充分发挥中期考核在研究生培养质量建设中的把关作用，以推进研究生后续培养工作顺利展开，确保研究生培养质量。
2.学院中期考核小组要对考核暂缓通过或不通过的研究生进行谈话并提供必要的心理帮助，充分发挥导师和研究生思想政治教育工作人员的育人作用，保证中期考核工作的顺利进行。
银河yh99
2022年10月17日
