各党支部：
为认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，切实加强基层党支部建设，提升党支部工作的科学化和规范化水平，根据学校文件要求和《银河yh99党支部工作考核评价办法（试行）》（经管党〔2018〕27号）规定，结合疫情防控实际，现就做好 2020年度党支部书记述职评议考核工作有关事项通知如下：
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中和五中全会精神为指导，全面贯彻落实全国教育大会、全国高校思想政治工作会、学校思想政治理论课教师座谈会精神，以抓好党支部思想建设为根本，以创新党支部活动方式为动力，以增强党员队伍生机活力为基础，努力建设学习型、服务型、创新型党支部，充分发挥党支部在推动改革发展、服务师生、凝聚人心和促进和谐中的作用，为加快建设世界一流农业大学提供坚强的思想、政治和组织保障。
二、述职评议考核对象
经管学院全体党支部书记
三、述职评议考核内容
2020年党支部工作考核统一纳入党支部书记述职评议考核，内容主要包括：
1.教育党员。以“三会一课”为基本制度，以“两学一做”为基本内容，党员理想信念教育、党性教育、纪律教育、道德品行教育情况。
2.管理党员。党员发展、党员培训、党籍管理、党费收缴、党员激励关怀帮扶等工作开展和党员先锋模范作用发挥，不合格党员组织处置情况。
3.监督党员。坚持把纪律和规矩挺在前面，善于发现苗头性倾向性问题，监督党员履行义务、遵规守纪及时到位情况。
4.组织师生。引领带动师生投入业务、学习工作情况。
5.宣传师生。学习传达上级党组织决策部署，注重发现树立、宣传推广师生身边典型人物、典型事迹情况。
6.凝聚师生。思想引领和价值观塑造有机融入教师教学科研、学生学习生活情况。
7.服务师生。常态化了解师生困难诉求、倾听师生意见建议，师生有困难找支部、有问题找党员的帮扶机制和在新冠疫情常态化防控下发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。
四、考核程序与安排
（一）总结自查
党支部书记对照《银河yh99教职工党支部工作考核评分表》《银河yh99学生党支部工作考核评分表》（见附件 1、2），从思想政治工作、班子建设、支部作用发挥、党员教育和管理、党员队伍建设、工作管理、亮点工作等方面，对年度工作认真进行自查，整理提交支撑材料（电子版，按评分表结构汇编成册、含目录、Word格式）。
（二）撰写述职报告
各党支部书记要坚持问题导向，坚持实事求是，按照述职评议考核7个方面内容要求，认真撰写述职报告（格式要求见附件3），用具体事例和数据说话，客观反映经验和成绩，注重体现工作亮点和特色。
考评小组: 院党委成立党支部工作考评小组，负责具体组织实施。党委书记任组长，成员由党委委员、党员领导干部、组织员组成。
考核评价工作坚持定性与定量相结合，日常管理和集中考评相结合。根据疫情防控需要，采用现场述职测评和书面述职相结合的形式，现场述职测评时间另行通知。
五、有关要求
（一）高度重视，认真总结
各党支部要把述职评议考核作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、履行管党治党政治责任的重要举措，提高政治站位，认真总结工作经验、分析研究问题、推动工作开展。
（二）提高效率，按时提交考核材料
各党支部要对照附件1、附件2，逐项梳理并提供相应的自查支撑材料（电子版，按自查表结构汇编成册、含目录、Word 格式）及述职报告（电子版，格式见附件3），于12月16日（周三）下午17:00前以“XX支部述职考核”命名发到院党委邮箱jgxydw123@163.com，逾期未交按工作延误予以扣分。
（三）考核综合评价结果确定和运用
综合党支部自查支撑材料、党支部书记抓党建述职评议考核结果，结合日常掌握情况，对党支部书记述职评议考核形成综合评价意见，并按“好”“较好”“一般”“差”四个等级作出总体评价，其中“好”比例不超过本单位党支部总数的 30%。综合评价结果等级，经学院党委会研究后，向各党支部反馈，并在一定范围内通报。
对述职评议考核综合评价等次未达到“好”的，其年度考核结果不被评定为“优秀”等次；对综合评价等次为“一般”和“差”的，院党委将约谈提醒、限期整改，问题严重的要依照有关规定严肃追责问责。党支部书记要及时总结，认真分析存在的问题，并采取有效措施，加强和改进工作。
院党委根据综合考核情况，填写《党支部工作考核结果汇总表》（附件），并报党委组织部备案。
（四）整改落实
党支部要认真梳理分析自己查摆、满意度测评和考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实。
中共银河yh99委员会
2020年12月11日
