各党支部：
为贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，切实加强基层党支部建设，结合学院实际，现将2022年度党支部书记抓党建述职评议考核安排如下：
一、考核组织
成立党支部工作考评小组，党委书记任组长，成员由党委委员、党员领导干部、组织员组成，负责审议各党支部书记述职报告及支部工作支撑材料；对述职汇报进行考评。
二、考核对象
经管学院全体党支部书记
三、考核方式
2022 年党支部工作考核统一纳入党支部书记抓党建述职评议考核。考核评价坚持定性与定量相结合，日常管理和集中考评相结合。
考核包含：党支部工作支撑材料（含三会一课记录）（25%）、党员发展工作（25%）和党支部书记抓党建述职评议考核（述职报告+特色工作汇报）（50%）三个环节构成，总分100分。
四、工作进程
1.整理党支部工作支撑材料。12月2日-12日（其中三会一课记录本、统计表纸质版（附件1）12月9日交C314办公室），各党支部书记认真对照《教工党支部工作考核自查材料评定标准》《学生党支部工作考核自查材料评定标准》（附件2），梳理自查年度工作，准备支撑材料（电子版，按评分表一级、二级标题分别对应设置文档，eg.1思想政治工作；2班子建设）。
2.撰写述职报告。述职报告包括2022年度党支部工作情况和特色工作两个部分（格式要求见附件3）。其中特色工作需要围绕1个主题，重点阐述支部1-2项品牌工作，突出独特性和辐射效果，注重用具体事例和数据说话，体现亮点、特色。
3.特色工作现场述评。12月20日（周三）学院分组召开学生党支部书记、教工党支部书记述职评议（时间地点另行通知）。党支部书记以PPT现场汇报形式逐一进行，汇报总时长控制在6分钟以内，仅汇报支部特色工作，按照主题、目标、主要工作进展及成效、所获荣誉、下一步计划5个版块展开。
4.党员发展工作考评。此项依据各支部“党员培训效果、工作配合度、党员材料规范度”三个维度由党委评分，无需支部准备材料。
五、结果评定
述职评议最终考核结果将结合“党支部工作支撑材料（含三会一课检查）、党员发展工作和党支部书记述职评议考核”，形成综合评价意见，按照“好”“较好”“一般”“差”四个等级作出评价，其中“好”的比例不超过党支部总数的30%。考核结果经学院党委会研究后，在一定范围内通报，并报党委组织部备案。
单项奖评定：根据各党支部特色工作现场述评结果评选出两类单项奖（“主题策划奖”共4个，其中教工支部1个；“创新创意奖”共4个，其中教工党支部1个）。
六、有关要求
1.高度重视，认真准备。各党支部要聚焦深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻落实全国教育大会、全国高校思想政治工作会议、学校第四次党代会精神及年度校、院两级党建工作计划，履行管党治党政治责任，总结工作经验、分析研究问题、推动下一阶段工作有效开展。
2.按时报送考核材料。各党支部将三会一课记录本、统计表纸质版12月9日（周五）交C314办公室，支撑材料、述职报告、现场述职PPT电子版材料以“XX党支部述职考核”命名打包于12月12日（周一）10:00前发送至院党委邮箱jgxydw123@163.com。
中共银河yh99委员会
2022年12月2日
